事務職員採用情報

各部門（主なもの）について、詳しくは次のとおりです。

• 総　　務　　各部門の総合調整、広報、情報公開、その他他部局に属しない事項に関すること
• 人　　事　　人事、給与に関すること
• 財　　務　　予算、決算、資金管理、資金計画に関すること
• 施設用度　　財産管理、医療関係資材等調達、施設整備に関すること
• 医　　事　　医療事務に関すること

　（メディカルアシスタント　　医師事務作業補助に関すること）

• 経営管理　　経営計画策定、推進、総合管理に関すること、医療情報システムに関すること

企業団の組織図について、詳しくはこちら→

一方、南和広域医療企業団は、地域住民に地方公営企業であり、住民の福祉の増進を目的として設置し経営され、その運営はサービスの提供により得られた対価（病院収入等）により維持されるものです。

そのため、企業団職員は、地域住民に対し必要なサービスを提供するという「公共」の視点と、経営を安定させ、さらには向上させる「経営」の視点の両方が求められます。

「地域貢献に寄与したい」「公的な仕事に関わりたい」という公的マインドも持ちつつ、「自分の経営センスを活かしたい」「経営的な能力を発揮したい」とお考えの方は、是非企業団の事務職員を目指してください。

会計年度任用職員制度は、地方公務員法改正により令和2年から導入された制度で、従来の日々雇用職員などとは異なり、期末手当が支給される、退職手当が支給される（それぞれ条件があります）など、正規職員に準じた制度となっています。

（制度の詳細）

• 任　　期　　年度（4／1から3／31まで）の範囲内　※更新あり（勤務成績が良好である場合等）
• 給料月額　　会計年度任用職員給与規程に基づき支給
• 手　　当　　通勤手当、期末手当、退職手当（フルタイム勤務）等
• 休　　暇　　年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚、忌引き等）
• 社会保険　　健康保険、厚生年金、雇用保険

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